第612章 完成人事安排-《徐远舟林若溪》


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    “这次矿山机械厂总共分流了多少人员?”这也是徐远舟最关心的问题之一。

    “一分厂分流了800多人,二分厂分流了1100人,三分厂分流了1200人。总共分流了3100人,达到三分之一。经过这次瘦身后,矿山机械厂就可以轻装上阵了。”汤建设有条不紊的回答。

    “分流出来的矿机厂职工都妥善安排好了吗?”徐远舟深深的知道,如果分流员工不能够妥善安排的话,到时候这又是个定时炸弹,随时都会爆炸。

    “有2150多人去了外包单位工作,这些职工都是挺顾全大局的,知道矿山机械厂养不活这么多人,他们目前的工资虽然没有在矿山机械厂高,但都缴纳了社保和医保,这样到了退休的时候,都有退休工资,所以也都还算满意。另外的950人选择了一次性买断工龄,然后自谋职业。”汤建设的回答滴水不漏。

    徐远舟对汤建设的回答很满意舟,从他对答如流的回答中可以看出,汤建设这段时间肯定做了大量的工作。

    “好,既然骨干都已经到位,员工分流也已经完成,下一步就撸起袖子加油干,今年我就给你们矿山机械厂定个小目标,赚他一个亿!另外,还要争取让矿山机械厂三年后上市!”徐远舟鼓励他。

    徐远洲知道,如果矿山机械厂今年隧道挖掘机能够正式生产出来,赚一个亿并非难事,如果今年能够赚一个亿的话.........他暗自腹诽:明年就要好好压榨压榨矿山机械厂了,至少利润必须完成十个亿才算完!

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